Vietimme 1.11.2017 Jelppin Rekrytoinnin Tehoaamua Satakuntatalon Kilta-salissa. Tapahtuman aiheena oli tekoäly, data ja tulevaisuus. Tapahtumaan osallistui noin 120 rekrytoinnin ammattilaista. Tapahtuman koostevideon voit katsoa tästä.
Hakijalähtöisen rekrytoinnin tulevaisuus – Lauri Piispanen, Reaktor @ Rekrytoinnin Tehoaamu 1.11.2017 [video]
Aiheet: Tekoäly, Rekrytointi, hakijakokemus, tehoaamu
Onnellisuuden yhtälö – 3 soveltamistapaa työelämässä
Marraskuisen HRx-tapahtuman viimeisessä keynote-puheenvuorossa Google X:n Chief Business Officer Mo Gawdat kertoi kehittämästään onnellisuuden yhtälöstä. Miten Gawdatin oppeja voisi soveltaa työelämässä?
Aiheet: HR, Johtaminen, Työnantajakuva, hakijakokemus, yrityskulttuuri
Työnhakija, herätä rekrytoijan mielenkiinto!
Barona Technologiesin COO Jarkko Niemikorven mukaan työn hakeminen on monelta osin hyvin samankaltaista kuin myynti. Työnhakijan tulee osata myydä omaa osaamistaan työnantajalle.
Aiheet: hakijakokemus, Työnantajakuva, Rekrytointi
Voiko hakijakokemuksen automatisoida?
Baronan rekrytointipalveluiden johtaja Ilkka Lagerström kirjoitti viime vuoden tammikuussa artikkelin, jossa hän nostaa esiin kysymyksen: voiko hakijakokemuksen automatisoida?
Aiheet: hakijakokemus, Rekrytointi, Tekoäly
Innostunut töitään luettelee – Rekrytoinnin Tehoaamun kooste
Minulla oli kerinnyt jo tulla ikävä Rekrytoinnin Tehoaamuja. Onnekseni Jelppin kolmas tehoaamu pidettiin tänä aamuna Holiday Innin tiloissa ja Tehoaamun toisena järjestäjänä toimi RecRight. Satapäistä yleisöä viihdytettiin Barona Groupin yhteisön sisältä löytyvillä puhujilla sekä heidän lisäksi golfviheriöiltä tutulla Timo Rauhalalla.
Aiheet: yrityskulttuuri, hakijakokemus, Rekrymarkkinointi, Työnantajakuva
Onko yrityksesi tavis vai tähti?
Mielenkiintoisena ja trendikkäänä koettua yritystä voi verrata menestyvään artistiin. Kummatkin omaavat samoja piirteitä ja molemmilta odotetaan samankaltaista toimintaa. Kummankin tekemiset ovat suurennuslasin alla.
Aiheet: yrityskulttuuri, hakijakokemus, Rekrymarkkinointi, Työnantajakuva
Tunnetko työnhakijasi?
Osaajista on kova kilpailu, mutta mitkä ovat ne parhaat keinot houkutella heidät juuri teille töihin? Töitä voi nykyään hakea hyvin eri tavoin, ja itse hakuprosessilla voi erottautua huomattavasti muista työnantajista, joko positiivisesti tai negatiivisesti.
Aiheet: Työnantajakuva, Rekrytointi, hakijakokemus
Viikon teko #6 – Tavoittele potentiaalia
Sillä, mitä hakija on aiemmin tehnyt ei ole niin paljon väliä kuin sillä, mihin hän kykenee tulevaisuudessa.
Aiheet: hakijakokemus, Rekrytointi, Video
Viikon teko #4 – Hyödynnä nämä 5 täsmävinkkiä esittelyvideon teossa
Kun seuraavan kerran luot työpaikkailmoitusta, mieti videoesittelyn liittämistä ilmoitukseen. Videoesittely antaa teille loistavan mahdollisuuden esitellä itseänne työnhakijalle. Videon avulla voit myös helposti herättää tunteita hakijassa.
Aiheet: Video, Rekrytointi, hakijakokemus, yrityskulttuuri
Viikon teko #3 – Ylitä hakijan odotukset
Viikon teko -sarjamme on jo edennyt kolmanteen osaansa. Ensin kannustimme sinua kehittämään kulttuuria ja sen jälkeen herättämään tunteita. Aiemmat viikon vinkit ja alustuksen voit katsoa kootusti täältä.
Aiheet: Rekrytointi, hakijakokemus