Tuomas Haapsaari

Positiivinen hyvän johtajuuden, terveen yrityskulttuurin ja modernin rekrytoinnin puolestapuhuja. Jelppin myynti- ja markkinointijohtaja
Seuraa minua:

Viimeisimmät kirjoitukset

[Webinaaritallenne] Rekrytoinnin trendit 2017

Kirjoittaja Tuomas Haapsaari 16.01.2017

Käsittelemme webinaarissa Juho Toivolan kanssa seitsemän rekrytoinnin trendiä vuodelle 2017. Webinaari sisältää paljon esimerkkejä ja vastauksia yleisökysymyksiin. Katso webinaaritallenne alta ja vie teille soveltuvat trendit käytäntöön. Webinaarin kesto on noin 45 minuuttia.

Lue lisää

Aiheet: Rekrytointi, Rekrymarkkinointi, Webinaari

Korjataanko rekrytointi vuonna 2017?

Kirjoittaja Tuomas Haapsaari 03.01.2017

Rekrytointi on murroksessa - eikä suotta. Totuus on se, että rekrytointiprosessiin ei ole tapahtunut mitään mullistavaa vuosikausiin. Vaikka sosiaalinen media on muuttanutkin rekrytointia, niin perusprosessi on hyvin pitkälle samanlainen kuin se on vuosikaudet ollut.

Lue lisää

Aiheet: Rekrytointi, Työnantajakuva, Rekrymarkkinointi

Työpaikkailmoitusten markkinoinnista pitkäjänteiseen rekrymarkkinointiin

Kirjoittaja Tuomas Haapsaari 20.12.2016

Rekrymarkkinointi on ollut perinteisesti kampanjaluonteista työpaikkailmoitusten markkinointia. Tänä päivänä pelkkä työpaikkailmoitusten markkinointi ei enää riitä. Jos markkinointi lähtee käyntiin vasta työpaikkailmoitusten markkinoinnista, niin ollaan suurimmalle osalle hakijoista jo myöhässä.

Lue lisää

Aiheet: Rekrymarkkinointi, Rekrytointi, Työnantajakuva, Työntekijälähettilyys

Tekoäly tuo lisäkäsiä rekrytointiin

Kirjoittaja Tuomas Haapsaari 05.12.2016

Henkilöstöhallinto on erittäin työllistetty ryhmä. Juoksevia työtehtäviä ja vastuualueita on paljon ja tekijöitä melko vähän. Usein kuulee sanottavan, että meillä on tosi pieni HR-tiimi ja resurssit todella tiukoilla. En ole vielä kuitenkaan nähnyt sellaista yritystä, jolla olisi poikkeuksellisen iso HR-tiimi, eli eiköhän tässä puhuta melko yleisestä haasteesta.

Lue lisää

Aiheet: Tekoäly, Rekrytointi, CV-pankki

Hyvä johtaja luo onnistumisen ilmapiirin

Kirjoittaja Tuomas Haapsaari 21.11.2016

Olen kuunnellut viimepäivinä paljon Simon Sinekin ajatuksia johtamisesta. Hieno mies, pakko sanoa.

Lue lisää

Aiheet: Johtaminen, yrityskulttuuri, Työnantajakuva

[Video]Rekrytoinnin Tehoaamu: Yrityskulttuurista kilpailuetu

Kirjoittaja Tuomas Haapsaari 11.11.2016

Järjestimme Rekrytoinnin Tehoaamu -tapahtuman maanantaina 7.11. yhdessä Baronan kanssa. Tilaisuudessa pysähdyimme vajaan 300 hr-ammattilaisen kanssa yrityskulttuurin rakentamisen ja johtamisen teeman ympärille.

 

Lue lisää

Aiheet: Johtaminen, yrityskulttuuri, Työnantajakuva

[Video] Tuomas Haapsaari: Tekoälyn tuomat mahdollisuudet rekrytoinnin arjessa

Kirjoittaja Tuomas Haapsaari 02.11.2016

Vierailimme HRx Helsinki tapahtumassa puhumassa tekoälyn vaikutuksista rekrytoinnin arjessa. Tuomas avasi esityksessään erilaisia tekoälyratkaisuita ja kertoi, kuinka Jelppin tekoäly auttaa rekrytoijaa käyttämään aikansa parhaiden hakijoiden kanssa.

Lue lisää

Aiheet: Tekoäly, Rekrytointi, Video, Rekryjärjestelmä

Innostunut henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara

Kirjoittaja Tuomas Haapsaari 19.10.2016

Kaikki lähtee fiiliksestä. Eikö vain? Niin onnistuminen urheilussa kuin työelämässäkin. Olemme tunteellisia olentoja ja se, mitä pään sisällä tapahtuu vaikuttaa kaikkeen tekemiseemme. Toiset ihmiset ovat täynnä energiaa ja toiset jatkuvassa laahustustilassa. Ei väliä, miten paljon on nukuttu tai kuinka hyvin syöty. Nekin ovat isoja vaikuttimia, mutta suurin syy innostukseen tai sen puutteeseen löytyy oman päämme sisältä.

Lue lisää

Aiheet: Johtaminen, yrityskulttuuri, Työntekijälähettilyys, Työnantajakuva

Työnantajakuva ratkaisee houkuttelevuutenne työnantajana

Kirjoittaja Tuomas Haapsaari 14.10.2016
Digitalisaatio muuttaa maailmaa läpinäkyvämmäksi koko ajan. Sillä on ollut suuria vaikutuksia työelämään, rekrytointi mukaanlukien. Rekrytointi tänä päivänä on hyvin erilaista kun esimerkiksi kymmenen vuotta sitten. Nykyään rekrytoijien tulee toimia myynti- ja markkinointihenkisemmin kuin koskaan.


Lue lisää

Aiheet: Työnantajakuva, Rekrytointi, Rekrymarkkinointi

Terveessä työyhteisössä ei johdeta pelolla

Kirjoittaja Tuomas Haapsaari 10.10.2016

 

Vietimme Barona groupin kesken kaksi yhteistä päivää buukkauksen ja kouluttautumisen merkeissä Helsingin kulttuuritalolla. Päivien tarkoitus oli kokoontua yhteen asiakasrajapinnassa toimivien henkilöiden kesken, työskennellä yhdessä ja oppia toisiltamme. Päivät sujuivat erinomaisesti ja asetetut tavoitteet ylitettiin.

Lue lisää

Aiheet: yrityskulttuuri, Johtaminen, Työnantajakuva